根據集團紀委關于加強陽光清廉建工“六個一”廉潔文化創建工作部署，為引導黨員干部職工進一步倡廉、樹廉、學廉、守廉，持續鞏固風清氣正、干事創業的良好氛圍，安徽路橋紀委以“清風路橋　你我共建”為主題，在黨員干部職工中廣泛開展“5·10思廉日”系列活動。

以學倡廉

（軌道分公司黨員干部職工開展黨紀學習教育交流研討）

　　組織黨員干部職工以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為重點，通過參加讀書班、“三會一課”、個人自學等方式開展黨紀學習教育，緊緊圍繞學習領會習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神、學習《條例》深入開展“學條例守黨紀我要廉”主題交流研討，進一步做到學紀、知紀、明紀、守紀。

以警思廉

（道路分公司黨員干部職工觀看警示教育片）

　　組織觀看《懺悔與警示》《零容忍》《永遠吹沖鋒號》等反腐專題片，引導黨員干部職工以案為戒、以案示警，始終以高標準、嚴紀律規范日常履職行權，做到嚴以用權、嚴以修身、嚴以律己，堅持自重、自省、自警、自勵，時刻繃緊廉潔之弦，不斷增強遵規守紀意識，自覺抵制不正之風，切實防范廉潔風險。

以家助廉

（建設公司組織黨員干部職工家屬座談）

　　組織開展家庭助廉活動，結合家屬活動日，組織黨員干部職工家屬，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、家屬座談、簽訂家庭助廉承諾等形式，教育引導黨員干部職工家屬樹牢“以廉齊家”意識，守好家庭防線，做廉潔家風的踐行者，共同筑牢家庭廉潔防線。

以考促廉

（公司信息化線上“黨紀黨規知識測試”）

　　組織全體黨員干部職工踴躍參加公司信息化線上“黨紀黨規知識測試”答題活動，測試以《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，重點檢測對黨紀黨規的學習掌握情況，促進黨員干部職工以考促學、以學促廉，進一步增強學習遵守紀律規矩的自覺性和堅定性。

以談醒廉

（道路分公司項目組織開展廉潔談心談話）

　　組織對重點部門、關鍵崗位人員談心談話，聚焦履職行權關鍵環節，嚴格要求關鍵崗位人員堅持紀律規矩約束、嚴守廉潔從業規范，提醒和督促關鍵崗位人員在日常工作中增強廉潔定力，知責擔責履責，知規知紀知止，管好自己和身邊人，主動接受監督，帶頭做奮勇擔當、修身律己的表率。

以行踐廉

（市政分公司組織參觀省黨風廉政教育基地）

　　組織黨員干部職工就近參觀廉潔文化教育基地、紅色教育基地、警示教育基地等，通過實地感悟，進一步增強拒腐防變、倡廉守紀意識。

　　公司紀委將持續開展多種形式的廉潔文化活動，把廉潔文化建設與貫徹落實集團、公司黨風廉政建設和反腐敗工作、黨紀學習教育部署要求結合起來，圍繞中心、服務大局，不斷探索創新廉潔文化建設的“打開方式”，推動廉潔文化建設落實落細落地見效，共同營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，全力推動“全國一流企業”建設加速前進。