為進一步了解新員工的思想動態，促進員工之間、員工與領導之間的溝通和交流，使新進員工盡快融入到安徽路橋路面公司這個大家庭中來，7月6日上午，安徽路橋路面公司2011屆新員工座談會在路面公司六樓會議室舉行。公司黨支部書記王年保、總經濟師袁青嶺、工會副主席姚光群、租賃公司經理蔡傳勇以及周六路項目經理王小杰、蚌淮路項目副經理姚琪等領導及新進員工40余人參加了座談會。會議由人力資源部經理錢紅梅主持。

公司總經濟師袁青嶺首先轉達路面公司總經理王遠勝對新員工選擇加入路面公司表示的熱烈歡迎和誠摯問候，同時就路面公司發展概況向大家作了簡單的介紹。隨后，用幾個簡短而又精彩的故事與新員工們進行分享。通過故事希望大家做好對自己的認識和對工作的認識，在今后的工作中規劃好自己的職業生涯，工作起點不要太高，一點一滴的慢慢積累，養成一個良好的習慣，在工作的過程中加強溝通，在快樂的環境中工作和成長。

接著公司工會姚光群副主席就我們施工企業的工作性質和工作環境給大家作了簡單介紹，希望新員工們在今后的工作中把個人目標和公司目標有機結合起來，找準自己的定位，創造一個良好的人際環境，并希望各位新員工盡快融入到路面公司大家庭中來。

公司黨支部書記王年保向在座的新員工們介紹了路面公司未出席的其他班子成員，并說明由于他們所在項目現處于施工大干期，未能參加這次座談會。王書記介紹了路面公司的現狀，指出路面公司現處于快速發展期，人才缺乏，2011年新員工的到來給公司增加了新的血液、新的力量，保證了路面公司的正常發展，并給公司帶來了希望和活力。接著他對在座的新員工們提出了五點希望：一是希望盡快融入到這個團隊中去；二是了解工作崗位職責并適應自己的工作崗位；三是希望大家有不怕苦敢于吃苦的精神；四是把自己的理論知識和施工實踐盡快結合起來，不斷提高自己的業務水平；五是目前公司處于一個加速發展的階段、需要用人的階段，對自身要有一個發展規劃，盡快適應工作并希望在最短的時間內能夠挑起一定的重擔。

每位新員工們也進行了精彩而又簡短的自我介紹。大家一致表示在今后的工作中還有很多的東西需要學習，需要多向同事們、領導們去請教，同時會以最快的時間去適應這個新的環境。希望自己能在今后的工作中充分發揮自己的專業特長，高效率完成公司安排的每一項工作，為安徽路橋路面公司的明天貢獻自己的一份力量。