為讓新員工更快適應新的工作環境，更好更快的成長為骨干，公司對新員工進行三個層級的師帶徒培養。7月26日晚8時，阜陽市城南新區一期路網1標段項目部舉行了新員工第一層級師帶徒培養簽字儀式。

此次分配到該項目部的5位新員工被分成兩組，分別由項目經理和項目總工擔任培養人。簽字儀式上，該項目負責人首先對幾位新員工的到來表示歡迎，隨后向大家宣讀了公司關于師帶徒培養辦法的具體內容及要求，并有針對性的確定每位新員工的培養目標。該項目負責人指出，新員工應時刻牢記公司的發展離不開每一位員工的進步，大家應該充分把握和利用公司師帶徒培養模式這一難得的學習交流平臺，盡快適應環境，轉變角色，在各自崗位上發光發熱，為公司發展壯大做貢獻。

在項目全體員工的見證下，新員工與培養人現場簽訂了師帶徒培養協議。