“環通公司作為集團試驗檢測板塊的中堅力量，要深刻把握集團戰略定位，結合實際科學制定“十四五”戰略規劃，搶抓發展機遇，夯實基礎管理，做強做優做大試驗檢測業務，勇當集團新型業態創新發展的排頭兵，進一步提升發展質量和效益，鞏固向上向好發展態勢”。建工控股黨委書記、董事長趙時運在參加安徽路橋環通試驗檢測公司（下稱“環通公司”）黨支部黨史學習教育專題組織生活會時特別強調。
起航“十四五”，發展新征程。環通公司始終將黨的政治建設擺在首位，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，忠誠履行核心使命，準確把握行業發展態勢，在現代交通建設中探索前進，在機制體制改革上敢破敢立，在人才生態培育里同頻共振，始終秉持“公平、公正、科學、高效”的價值理念服務客戶，打通良性發展“循環圈”，在全國公路工程試驗檢測領域寫下務實擔當的生動注腳。
雄關漫道 風鵬正舉
任重道遠，行則將至。十七年的寸積銖累，環通公司以“鋪石以開大道”的氣度，“篳路以啟山林”的責任，“功成必定有我”的精神，不斷優化完善制度建設與能力建設，多次參加并順利通過國家認監委（CNCA）、中國建筑科學研究院建筑工程檢測中心和安徽省質監局組織的能力驗證。憑借可靠的技術保證和嚴謹的科學管理，榮獲交通運輸部“AA”信用等級評價，成為省內具有較高信用度的工程檢測企業，承擔著公路、橋梁、市政、軌道交通、電力等領域技術服務的綜合性試驗檢測等工作。
公路工程綜合甲級資質是我國公路檢測的最高等級，作為戰略性重點工作之一，環通公司于2019年啟動綜合升甲工作。兩年間，歷經“勾勒新路徑、找準切入點、管好責任田、培育新動能、打好組合拳”五大升甲階段，于2021年2月順利通過公路工程綜合甲級試驗檢測等級評定。
資質的獲批不僅標志著安徽路橋試驗檢測業務成功邁入全國交通試驗檢測領域第一方陣，更是環通公司試驗檢測綜合實力水平不斷增強的有力驗證，從而實現行業資質提檔升級，邁出轉型發展的重要一步。
凝聚共識 筑夢而行
人才是企業持續發展的第一資源。環通公司高度重視人才引進與培養工作，相繼推出多項實操培訓工程，打造高水平專業人才培養體系，建立良好選人用人機制，優化試驗檢驗檢測人員結構，匯聚和造就了一大批有市場化理念、強服務意識、高職業素養的人才隊伍，扎實做好試驗檢測樣品取樣、數據計算、原始記錄、報告出具等環節工作，為順利通過公路工程綜合甲級資質評審奠定了堅實基礎。
加強與重點院校和科研院所的交流合作，制定激勵舉措促進人才培養，形成廣納賢才、人盡其才的制度體系，年平均派出160余人次參與各類業務資格培訓，依托環通公司實訓基地平臺建設，積極組織開展技能比武、課題攻關等系列活動，全面提高試驗人員的綜合業務素質，環通公司成立以來，源源不斷地為410個授權項目實驗室輸送1700余名技術骨干。環通公司大力發揚“特別能吃苦，特別能戰斗”的企業作風，加班加點開展工作，及時地為客戶提供了試驗數據，保證了試驗數據的真實準確性和報告結論的客觀公正性。
在“十四五”關鍵時期，環通公司攜公路工程綜合甲級試驗檢測資質身份嶄新亮相，更彰顯著深耕交通建設領域、積蓄發展新動能、加速奔跑的決心與姿態。2020年，在完成《質量手冊》《程序文件》第八版質量管理體系文件改版的基礎上，順利取得質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系認證證書，所獲資質認定參數共計562個，管理體系受控文件總數達562份，同比2018年增長87.6%，檢測能力和業務范圍實現質的飛躍。
厚植基石 創新驅動
從凝聚守正創新的強大力量，到打造融合發展的強勁引擎，環通公司累計參與試驗檢測和服務的項目數百個，先后參與安徽省“四縱八橫”所有高速公路和大廣、濟祁、仁新、延吳、昌寧、蕪湖長江二橋、黃河特大橋等一批國家高速公路工程的試驗檢測，足跡遍布全國各地。
參與試驗檢測和服務的項目先后榮獲國際橋梁大會（IBC）最高獎——“喬治·理查德森獎”、中國建設工程“魯班獎”“國家優質工程獎”、中國土木工程“詹天佑獎”、公路交通優質工程“李春獎”“全國市政金杯示范工程獎”等眾多國際和國家級大獎。2017年，成功進入合肥市軌道交通市場，承擔四號線土建施工和原材料試驗檢測，在軌道交通試驗檢測領域取得實質性突破，填補了建工集團在軌道交通領域試驗檢測的空白。
環通公司持續在工作信息化、標準化、動態化，以及檢測新技術、新方法、新手段等方面大膽進行嘗試，成功引入云檢系統，利用大數據標準化管理各功能試驗室，全面推動項目實驗室規范化、規模化。目前，現有試驗室面積約2900㎡，設有土工試驗室、水泥試驗室等23個專業檢測室以及標準物質室等6個輔助室，擁有一個實訓基地以及各類試驗檢測設備1148臺（套），總價值約2040萬元。
上下求索 不忘初心
黨的十九大以來，環通公司認真按照建工集團控股黨委和路橋公司黨委部署要求，提高政治站位，充分發揮黨建引領和保障作用，持續推動黨史學習教育走深走實。扎實抓好巡視整改、國企黨建“找差距、抓落實、提質量”專項行動、國企改革“三年行動”“四個專項整治”、基層黨建“領航”計劃和改革發展等各項工作。
堅持以習近平總書記系列重要講話精神為指導，在市場拓展、項目服務、員工培養、技術提升四個方面持續發力，推動黨的建設與生產經營管理深度融合。最大功率點跟蹤（MPPT）理念應用于黨建品牌的內涵，推深做實高質量黨建，用高質量黨建引領企業高質量發展，把支部黨建工作做成環通公司發展的“大功率引擎”，引領環通不斷做強做優做大。
積極開展智慧試驗室、大數據等前瞻技術研究和產業化探索，打造試驗檢測品牌核心競爭力，加快“走出去”步伐。科學制定環通公司“十四五”業務發展戰略規劃，始終牢記服務現代交通建設的初心使命，提升資質等級，補足發展短板，充分發揮技術專長，切實把黨組織的政治優勢轉化為企業的發展優勢。發展至今，環通公司在服務好路橋公司項目生產的前提下，利用資質優勢拓展第三方檢測試驗經營工作，涉及區域涵蓋安徽省內80%以上地區。
歷史寫下輝煌過往，時間掀開嶄新一頁。回望過往，全體環通人，爬坡過坎、勵精圖治，書寫了波瀾壯闊的發展畫卷。星燧貿遷，在新時代背景、新發展理念指引下，環通公司將深刻把握集團戰略定位，搶抓機遇、乘勢而上，對“國之大者”心中有數，對“責之重者”了然于胸，以“釘釘子”精神勇攀發展新高峰，不斷提高對內服務質量，擴大外部市場競爭力、影響力，為譜寫美好安徽路橋新畫卷奮勇前行，在加快打造千億安徽建工中展現更大作為。